美国的中国留学生申请锐减的一个重要原因就是特朗普相关政策的不断变化，当然还有一些其它原因。

有些人根本不想想原因，直接扣上“歧视”的帽子！这些美国高校招收的中国学生越来越少，真的是“歧视”吗？

实际上，这些美国高校在减少招收中国留学生数量的同时，也给出了一定的原因，而这些原因，与“歧视”无关！

耶鲁大学：我们不收中国学生

耶鲁大学教授陈志武表示，不收或者减少招收中国留学生有一定原因的，主要原因还是在学生自身！

他说↓↓↓

““思维方式那么僵化、偏执，社会交往能力又那么差，除了自己狭窄的专业就不知道怎么跟人打交道、怎么表达自己，让我非常痛心。”

过去多年的中国学生，开始学习成绩都好，后来做博士论文研究时虽然未必突出，但还可以，可是等到毕业上学术市场找教职岗位时，表现都不好，没办法找到一流大学教职。

以2015年为例，美国的前30名金融系毕业的博士中，来自中国的不少，但找教职岗位最成功的是去了加州理工学院，那个大学当然不错，可是，这么多中国博士生中没有一个被前10名或前15名金融系招聘。

耶鲁大学教授陈志武还表示，这不是种族歧视，因为他自己的也是中国人。

中国学生从小就被灌输“听话”“顺从”等观念，没机会锻炼讲话辩论。长大后即使想学习辩论、学习作报告演讲技巧，也很难改变从小被迫养成的“听话不作声”习惯。

哈佛教授：更喜欢“咖喱味”的印度学生

实际上，哈佛也减少招收中国学生的数量，理由也与耶鲁差不多！

哈佛大学张伯庚（Julian Chang）教授表示，中国留学生更热衷抱团，这样影响语言和文化的融入交流。

▲张伯庚教授

中国留学生热衷抱团，对于融入当地朋友圈缺乏兴趣，这种习惯养成后在他们走入外企职场后就会显露出弊端。

他说↓↓↓

““无论是价值观还是习惯，比如说他们在美国的企业里很多是outside office，你要是不去看球，不跟大家一起去吃饭、看球、玩儿，那就很难加入领导圈。”

虽然印度人口音带有浓重咖喱味，但他们从不惮于发声；而中国学生说英文没问题，但是要走到高层，用英文辩论，阐述观点的时候就会显出弱势。

印度学生在一起，经常为了讨论而讨论，不惜时间和精力；中国学生更沉默谨慎，唯恐“祸从口出”的习惯，也意味着容易导致错失良机。

除此之外，中国学生相比于印度学生，还有一个劣势：印度是英文为主。

在印度，他们受到英国传统的或者是英国习惯影响更多，而国内的学生更怯于开口。

在美国，很多美国的企业、跨国企业都有很多印度人在当CEO或者是CTO、CFO他们在语言方面没有障碍。

无论是耶鲁还是哈佛，这些美国顶尖高校更看重的使学生的思辨能力，而不是死板的考试成绩！

美国的大学和研究所在审查学生入学许可时，除了书面的资料外，现在也越来越重视面试的部分。

所以小伙伴们，你们还觉得面试是一个“走过场的流程”吗？还不好意思与同学们认真辩论，表达自己的观念吗？

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